easy-LP
また義務化の要件に該当しない事業所についても電子申請への移行を促し、手続きのオンライン化が加速すると考えられます。
紙媒体等で届出を行っている企業にはとても影響が大きく、電子申請を行うためのデータ整備や入力などの手間が必要なため、今から対応の検討を進めていく必要があるでしょう。
オンライン申請特化型システム
人事システムを変更することなく導入できます
e-asy電子申請.comは、シンプルな操作で「e-Gov」と連携して申請を行う、オンライン申請に特化したシステムです。
新たに人事システムや給与システム全体を構築する必要はなく、現在お使いのシステムをそのまま利用しつつ、エクスポートしたCSVデータで連携して社会保険・労働保険のオンライン申請を可能にします。
最適な導入プラン
様々な企業情報セキュリティに対応
様々な業種、企業規模、ご予算に合わせたプランをご提案いたします。
インターネットに接続できる環境であれば、通常業務で利用中のPCでも利用可能です。
実務を最優先に考えられた設計
も画面上で間違いや入力漏れなどのチェックが可能です
申請画面上で入力するか申請情報としてインポートすることで、データベースに保存せずに利用することもできるので、貴社の運用に合わせたマイナンバーの取扱いが可能です
「喪失日」「給与計算締切日」の2箇所を入力するだけで、自動的に被保険者期間を一括入力します
また、公文書もクリックするだけで簡単に取得できます
申請可能な手続き
- 被保険者資格取得届
- 被保険者資格喪失届
- 被保険者資格喪失届後の離職票交付の申請
- 被保険者氏名変更届
- 被保険者転勤届
- 高年齢雇用継続給付支給申請
- 被保険者60歳到達時賃金証明書
- 介護休業給付金支給申請
- 休業開始時賃金月額証明書
- 育児休業給付金支給申請
- 休業開始時賃金月額証明書
- ▼ eGov API公開後､順次開発予定
- 産前産後休業取得者申出書
- 産前産後休業取得者変更（終了）届
- 育児休業等取得申出書
- 育児休業等取得者終了届
- 産前産後休業終了時報酬月額変更届
- 育児休業等終了時報酬月額変更届
- 養育期間標準報酬月額特例申出書
- 養育期間標準報酬月額特例終了届
- 被保険者資格取得届
- 被保険者資格喪失届
- 健康保険被扶養者（異動）届
- 国民年金第3号被保険者資格取得届
- 賞与支払届
- 賞与支払届（総括表）
- 住所変更届
- 月額変更届
- 算定基礎届
- 算定基礎届（総括表）
- 労働保険年度更新
充実のサポート体制
人事労務の専門家集団が対応
アップデート（無料）
法改正等による仕様変更も、アップデートで素早く対応。
メール対応（無料）
困ったときはすぐにメールでご相談いただけます。
初期導入支援
訪問セットアップ
80,000円〜
（2時間まで/1回）
e-asyサポート
電話での利用サポート
導入後手続き支援
導入の流れ
オンライン申請を導入の流れの一例をご紹介いたします。
また、これまでの紙での申請から大きく変わる運用フローについて、貴社に合わせてご提案いたします。
一例のご紹介
事前ヒアリング
デモ機を使用してe-asy電子申請.comのご説明
運用フローの構築
改定運用フローのご提案
社内マニュアルの変更
部署内配置変更のご提案
運用環境の構築
初期導入支援（訪問によるセットアップ）
[80,000円〜/2時間/1回]
導入前の作業教育・情報提供
導入時 e-asy電子申請 操作セミナー開催
一括申請用フォーマットのご提供
[別途お見積り]
ご利用開始
資料請求､お見積り､導入のご相談はお気軽にお問いわせください
☎ 03-3261-4911
お問い合わせ
e-asy電子申請.com に関するお問い合わせは、下記フォームよりご連絡ください。
推薦環境
| OS | Windows 10（32bit / 64bit）/Windows 8.1（32bit / 64bit）/ 8（32bit / 64b/ 7（32bit / 64bit SP1） |
|---|---|
| CPU | 上記のOSの動作を保証するx86 系CPU |
| メモリ | 1GB以上必要（2GB 以上推奨） |
| HD容量 | 4GB以上の空き容量を推奨（プログラムセットアップ時に最低500MB以上） |
| モニター | 解像度1024 x 768 以上を推奨 |
| 通信プロトコル | TCP/IP必須 ※グローバルIPアドレス不要 ※VPN不要 ※SSL通信用ポート開放必須 |
| 通信回線 | 光回線（100Mbps）を推奨 |
| 電子証明書 | SHA-2（SHA256） |
| その他 | Acrobat Readerのインストールが必要 |